Maxim Indonesia Salurkan BHR Insentif Lebaran 2026 bagi Mitra

Maxim Indonesia Salurkan BHR Insentif Lebaran 2026 bagi Mitra

JAKARTA - Menjelang datangnya bulan suci Ramadan, perhatian terhadap kesejahteraan mitra pengemudi transportasi daring kembali menjadi sorotan. 

Momentum ini bukan hanya tentang peningkatan permintaan layanan, tetapi juga tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi kepada para driver yang setiap hari menjadi garda terdepan pelayanan kepada masyarakat. 

Di tengah dinamika industri, dukungan sosial dinilai penting untuk menjaga keberlanjutan ekosistem sekaligus mempererat hubungan antara perusahaan dan mitra.

Baca Juga

Jadwal Lengkap Kapal Pelni KM Labobar Februari Maret 2026 Terbaru

Maxim Indonesia mengumumkan akan memberikan program sosial kepada mitra pengemudi jelang Hari Raya Lebaran. Salah satu bantuan yang telah dipersiapkan yakni berupa penyerahan Bonus Hari Raya (BHR). 

Ada juga insentif, penyerahan paket sembako, dan bantuan komisi aplikasi 0% kepada mitra pengemudi disabilitas, hingga kegiatan berbagi makanan dan berbuka puasa bersama.

Dirhamsyah selaku Development Director Maxim Indonesia mengungkapkan bahwa Maxim telah mempersiapkan dengan matang dalam menyediakan acara dan program sosial untuk menyambut bulan Ramadan 2026 sebagai dukungan terhadap ekosistem transportasi daring.

"Tentunya pada momen Ramadan kali ini, kami akan terus mempersiapkan berbagai dukungan sosial kepada keluarga besar mitra pengemudi kami di seluruh Indonesia. Mengenai BHR, tentunya kami bersama dengan Kemnaker dan stakeholder-stakeholder lainnya akan terus berkoordinasi dan berkontribusi aktif dalam penyaluran ini," ujar Dirhamsyah.

Program ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap dedikasi mitra pengemudi yang telah memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.

Bentuk Apresiasi Melalui Bonus Hari Raya

Penyerahan Bonus Hari Raya menjadi salah satu fokus utama dalam program sosial yang disiapkan. BHR dirancang sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mitra pengemudi selama menjalankan aktivitas layanan di platform.

Dalam implementasinya, Maxim menggunakan standar tata kelola untuk menyusun skema penyerahan BHR. Penentuan kriteria dan jumlah bantuan BHR didasarkan pada tingkat keaktifan, kualitas layanan, serta kepatuhan mitra terhadap aturan perusahaan tanpa adanya catatan pelanggaran berat.

Pendekatan ini dilakukan agar proses distribusi berjalan transparan dan adil. Dengan indikator yang terukur, perusahaan berupaya memastikan bahwa bantuan diberikan kepada mitra yang memenuhi persyaratan sesuai kebijakan yang telah ditetapkan.

Insentif Dan Dukungan Berbasis Kontribusi

Selain BHR, perusahaan juga menyiapkan bantuan berupa uang insentif kepada mitra pengemudi. Skema ini diberikan berdasarkan tingkat signifikansi kontribusi driver terhadap perkembangan layanan.

Indikator-indikator ini dilakukan guna menjamin distribusi BHR dan insentif yang objektif, proporsional, dan berkelanjutan. Penilaian berbasis kontribusi diharapkan mampu mendorong semangat kerja serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada pengguna.

Dengan sistem tersebut, Maxim berupaya menjaga keseimbangan antara penghargaan dan tanggung jawab. Mitra yang aktif dan konsisten memberikan layanan terbaik akan memperoleh manfaat sesuai kontribusi yang telah diberikan.

Penyaluran Bantuan Di Berbagai Kota Layanan

Penyerahan BHR dan insentif kepada mitra pengemudi selanjutnya akan dilaksanakan di berbagai kota layanan Maxim di Indonesia bersamaan dengan pemberian paket sembako dan makanan untuk mitra pengemudi yang membutuhkan dan anak yatim.

Kegiatan ini tidak hanya berfokus pada bantuan finansial, tetapi juga menghadirkan sentuhan sosial melalui pembagian paket kebutuhan pokok serta kegiatan berbagi makanan dan berbuka puasa bersama. Momentum Ramadan dimanfaatkan sebagai ajang mempererat kebersamaan antara perusahaan dan mitra.

Distribusi di berbagai kota menunjukkan bahwa program ini dirancang menjangkau mitra secara luas, tidak terbatas pada wilayah tertentu saja. Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk memberikan dukungan merata di seluruh area operasional.

Komitmen Inklusif Untuk Pengemudi Disabilitas

Sementara komisi aplikasi 0% untuk pengemudi disabilitas akan terus dilanjutkan untuk mendukung mitra pengemudi yang telah berdedikasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna di tengah keterbatasan.

Kebijakan komisi 0% ini menjadi bentuk keberpihakan terhadap mitra disabilitas agar tetap memiliki kesempatan yang sama dalam memperoleh penghasilan. Dukungan tersebut mencerminkan upaya perusahaan membangun ekosistem yang inklusif dan berkeadilan.

Melalui rangkaian program sosial ini, Maxim menegaskan komitmennya dalam mendukung kesejahteraan mitra pengemudi, khususnya menjelang Hari Raya Lebaran. Kombinasi antara Bonus Hari Raya, insentif berbasis kontribusi, paket sembako, hingga kebijakan komisi khusus diharapkan mampu memberikan manfaat nyata bagi para driver dan keluarganya.

Di tengah persaingan industri transportasi daring, langkah ini menjadi bagian dari strategi menjaga loyalitas mitra sekaligus memastikan kualitas layanan tetap terjaga. Dukungan sosial yang terencana dan terukur diyakini dapat memperkuat hubungan jangka panjang antara perusahaan dan mitra pengemudi di seluruh Indonesia.